Tin tức

Doanh nghiệp cần sửa Nội quy lao động như thế nào trước ngày 01/01/2021?

Từ ngày 1/1/2021, Bộ luật Lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Theo đó nhiều quy định liên quan đến nội quy lao động sẽ có sự thay đổi so với quy định cũ. Ở thời điểm này, các doanh nghiệp cần chuẩn bị cho việc sửa đổi Nội quy lao động để phù hợp với tinh thần của Bộ luật Lao động 2019. Chi tiết về các thay đổi sẽ được chúng tôi chia sẻ một cách đầy đủ trong phạm vi bài viết dưới đây.

11 Luật, Bộ luật sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2021

Đã có bảng giá tính lệ phí trước bạ ô tô, xe máy mới

Bộ Tài chính vừa ban hành Quyết định số 618/QĐ-BTC về việc ban hành Bảng giá tính lệ phí trước bạ đối với ôtô, xe máy.

Nhiều điểm mới trong dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi)

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) với nhiều nội dung quan trọng như: Mở rộng khung thỏa thuận về giờ làm thêm tối đa; điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu; bổ sung 01 ngày nghỉ lễ là ngày Thương binh, liệt sĩ 27/7.

Chính sách đấu thầu có hiệu lực từ ngày 01/3/2018

Hướng dẫn cấp giấy tờ hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ

Bổ sung quy định về việc xác định tiền thuê đất

Bổ sung quy định về thu tiền sử dụng đất

Không quy định bản sao có công chứng với hàng loạt TTHC

Xác định dự toán chi phí tư vấn đầu tư phát triển đô thị